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Équipe Formule

Commis comptable

169, boul. Sainte-Anne, Rimouski,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


Poste : Commis comptable
BANQUE DE CANDIDATURES

** À NOTER : Ceci est une banque de candidatures. Laisser votre CV et/ou une lettre de motivation pour le poste souhaité. Uniquement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées lors d’une ouverture de poste.**

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d’un groupe de concessionnaires automobiles familial, local et en pleine croissance. Évoluer grâce à des opportunités stimulantes au sein d’un même groupe! Relevant du contrôleur(e) financier, vous aurez à agir à titre de Commis comptable où vous devrez compiler et conserver des registres des opérations commerciales et des activités administratives des trois concessions automobiles à Rimouski. Vous serez amené à participer à plusieurs tâches administratives, variées, en collaboration avec d’autres commis comptable de l’équipe administrative.

AVANTAGES POUR TRAVAILLER CHEZ ÉQUIPE FORMULE

  • Avantages sociaux généreux incluant les assurances dentaires, médicaments, vue et divers spécialistes*;
  • Assurance-groupe incluant l'assurance invalidité, vie*;
  • REER collectif (fonds de pension)*;
  • La télémédecine et la possibilité de rejoindre un professionnel de la santé 24/24*;
  • Journées maladie payables, si non utilisées*;
  • Quatre (4) jours fériés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • Salaire compétitif, possibilité d’obtention de bonus;
  • Accès au département d’esthétique pour un véhicule toujours propre;
  • Formation continue sur place, avec le manufacturier et divers fournisseurs;
  • Synergie de groupe entre les trois (3) concessions;
  • Prix employé sur véhicule, entretien et pièces*;
  • Belle ambiance de travail, équipe dynamique;

Les TÂCHES PRINCIPALES :

  • Répondre aux appels téléphoniques avec rapidité, courtoisie et professionnalisme;
  • Prendre les messages destinés au personnel de direction selon les consignes;
  • Ouvrir et acheminer le courrier, rédiger des lettres et préparer le courrier sortant.
  • Faire le traitement de texte de la concession.
  • Conserver, dans un endroit sûr et de façon confidentielle, les documents destinés au contrôleur.
  • Classer les documents comptables, la correspondance et autres informations.
  • Agir à titre de suppléant pour tout poste administratif en comptabilité ou au service après-vente, au besoin.
  • Préparer et poster les reçus, factures, polices, comptes, états de compte, chèques et autres documents.
  • Rédiger et préparer la correspondance courante.
  • Encaisser, totaliser et débourser l’argent comptant.
  • Calculer les salaires, impôts, primes, commissions et versements.
  • Commander et acheter les fournitures de bureau.
  • Organiser l’itinéraire de voyage du concessionnaire et faire les réservations nécessaires.
  • Faire le compte rendu des réunions du personnel.
  • Photocopier la correspondance et autres imprimés.
  • Voir à l’entretien du matériel de bureau (ex., photocopieuses, imprimantes, télécopieurs, etc.) et former le personnel de la concession sur le bon emploi de cet équipement et intervenir pour régler les problèmes.
  • Collaborer à la formation informatique des employés de la concession selon les directives du contrôleur.
  • Réaliser des projets administratifs spéciaux selon les directives du contrôleur ou du
  • directeur général.
  • Se tenir au courant des informations de base pertinentes à la concession en vue de servir de personnes-ressources auprès de ceux qui appellent pour obtenir ce genre de renseignements.
  • Respecter le caractère confidentiel des conversations d’affaires, de la correspondance, des rapports et des documents selon le cas.
  • Organiser les déplacements des directeurs et conserver un rapport de leurs
  • Itinéraires.
  • Exécuter les tâches qui demandent une attention immédiate en l’absence du personnel de direction.
  • Se présenter de manière professionnelle et maintenir un poste de travail ordonné.
  • Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

Les EXIGENCES

  • DEC en finance ou en administration
  • Avoir 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 (une vérification de la validité du permis sera effectuée avant l'embauche);
  • Rigueur, autonomie;
  • Habilité en communication et écoute;
  • Sens de la planification et de l’organisation
  • Connaissance de Serti (un atout).

Les CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein – approx. 40 heures par semaine;
  • Rémunération selon expérience;
  • Une équipe accueillante et passionnée par l’automobile!

LIEU DE TRAVAIL

Les concessions membres de l’Équipe Formule situées aux 167, 169, 175 et 193, boul. Sainte-Anne à Rimouski. Les concessions sont : Formule Occasion, Formule Mazda, Formule Subaru et Formule Kia.

POUR POSTULER à la banque de candidatures

Envoie ton CV à l'adresse offredemploi@equipeformule.com avec la mention dans l’objet du courriel Application à la banque de candidatures COMMIS COMPTABLE - Équipe Formule à l’attention de Yves D’Astous.

**Uniquement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées lors d’une ouverture de poste.

À propos d'ÉQUIPE FORMULE

Depuis plus de 30 ans à Rimouski, Équipe Formule incarne la passion automobile et les valeurs d'une entreprise familiale bien ancrée dans la région. Avec quatre concessions à votre service - Formule Mazda, Formule Subaru, Formule Kia et Formule Occasion, nous sommes fiers de vous offrir beaucoup de choix, de la qualité et du service.

Notre mission ? Vous offrir une expérience client humaine, personnalisée et sans pression.


Work environment

Work environmentsÉquipe Formule0
Work environmentsÉquipe Formule1
Work environmentsÉquipe Formule2
Work environmentsÉquipe Formule3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

EF_ADM_BQ2026